[베이비타임즈=김희철 전문기자] 서울 노원구가 아이휴센터 등 온종일 돌봄서비스를 통해 맞벌이 가정의 양육 부담을 줄이고 아동돌봄 공백 해소에 나서고 있다.서울 노원구(구청장 서준오)는 전국 최초로 도입한 ‘아픈아이 통합돌봄’ 서비스의 우수성을 인정받아 행정안전부와 한국행정연구원이 공동 주관한 ‘2026 정부혁신 최초·최고’ 공모에서 체감형 청소년 복지 분야 국내 최고기관으로 최종 선정됐다고 1일 밝혔다.정부혁신 최초·최고 인증은 국민 삶을 실질적으로 개선한 우수 사례를 발굴하는 제도다. 노원구는 서면평가와 온라인 국민투표, 종합토의

“출장 가는 기차 안에서의 시간, 근로시간인가요?” 노무사로 일하다 보면 가장 자주 받는 질문 중 하나이다. 근로시간은 근로자가 사용자의 지휘, 감독을 받으면서 근로계약에 따른 근로를 제공하는 시간이다. 그러나 이 정의를 현장에서 그대로 적용하기는 쉽지 않으므로, 판단 기준과 대표 사례를 알아두는 것이 필요하다.근로기준법 제50조 제3항은 근로시간을 산정할 때 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래에 있는 대기시간 등을 근로시간으로 본다고 정하고 있다. 반면 휴게시간은 근로시간 도중에 사용자의 지휘·감독에서 벗어나 근로자가

[베이비타임즈=김복만 기자] 서울시가 장애여성의 임신·출산과 부인과 진료를 지원하는 ‘장애친화 산부인과’를 기존 3곳에서 4곳으로 확대한다.서울시는 강동구 서울미즈병원을 장애친화 산부인과로 신규 지정하고 내년 상반기 개소할 예정이라고 27일 밝혔다.올해 9월까지 진료 건수가 지난해 같은 기간보다 45% 증가하는 등 의료 수요가 늘어난 데 따른 확충이다.장애친화 산부인과는 장애여성이 임신·출산과 일상적인 부인과 진료까지 안전하고 편리하게 받을 수 있도록 시설과 장비, 전문 인력, 체계적인 진료 과정까지 여성 장애인의 이동과 상담, 검

[베이비타임즈=임지영 기자] 영유아 안전 전문기관인 어린이집안전공제회(이사장 오연주)가 보육 교직원 권익 보호와 보육 현장 법률문제 지원 강화 방안을 적극 모색한다.이를 이해 어린이집안전공제회(이하 공제회)는 23일 공제회 대회의실에서 전국 시도·시군구 육아종합지원센터(이하 육아종) 협의회 관계자들과 함께 보육 교직원 권익보호 강화를 위한 간담회를 개최했다.이번 간담회는 보육 활동 과정에서 발생하는 다양한 법률 분쟁과 보육 교직원이 당면한 어려움을 현장의 관점에서 살펴보고, 보다 실효성 있는 권익 보호 지원 방안을 모색하기 위해 마

[베이비타임즈=김희철 전문기자] 서울 강북구가 첨단 농업 공간을 활용한 맞춤형 태교 프로그램을 마련하며 임신부의 심신 안정과 건강한 출산 지원에 나선다.강북구(구청장 정창수)는 임신부와 태아의 정서적 교감을 돕기 위해 내달 4일 개최하는 ‘임신부 원예 태교 교실’ 참가자를 모집한다고 21일 밝혔다. 이번 교육은 강북구에 거주하는 임신부 12명을 대상으로 당일 오후 2시부터 1시간 동안 강북구 스마트팜센터(한천로 973)에서 실시된다.행사에서는 전문 원예 강사의 지도에 따라 꽃꽂이 활동을 진행하고, 참가자들은 식물과 교감하며 심리적

[베이비타임즈=임지영 기자] 맞벌이 부부의 육아 과정에서 여전히 여성이 남성보다 가사와 돌봄에 하루 평균 1시간 43분을 더 많이 할애하는 것으로 나타났다.다만 남성의 적극적인 참여가 늘어나며 10년 전과 비교해 그 격차가 절반 수준으로 줄어들었다.국가데이터처는 19일 이런 내용의 25∼39세 청년의 혼인과 자녀 유무에 따른 시간 사용 분석 결과를 발표했다.생활시간조사 자료를 활용해 청년층의 하루 24시간 행동 양식을 분석한 것으로, 남녀의 시간 배분 차이가 기혼 유자녀 청년에게서 가장 뚜렷하게 나타났다.기혼 유자녀 청년의 경우 남

KTX·비행기 등 출장을 위한 이동시간은 근로 시간일까?근로기준법 제50조 제3항은 사용자의 지휘·감독 아래 있는 시간을 ‘근로시간’으로 본다. 고용노동부는 ▲사용자의 지시 여부 ▲업무수행(참여) 의무 정도 ▲거부 시 불이익 여부 ▲시간·장소 제한의 정도 등 구체적 사실관계를 따져 사례별로 판단하는 입장이다. 회사가 정한 이동이고 그 시간을 마음대로 쓸 수 없었다면 근로시간으로 볼 수 있다.출장에는 별도의 계산 방식이 있다. 출장 등으로 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정하기 어려운 경우, 근로기준법 제58조 제1항에 따라 소정

[베이비타임즈=김복만 기자] 의료법인 마리아병원이 하나은행과 난임 치료 지원 및 여성 건강 증진을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.14일 마리아병원 서울 본원에서 진행된 체결식에는 임태원 마리아병원 경영부원장, 김미숙 하나은행 중앙영업그룹 부행장을 포함한 양사 관계자가 참석했다.이번 협약은 저출생 기조에 대응하고 임직원의 난임 극복을 돕는 민간 협력 모델을 조성하기 위해 기획됐다.양 기관은 난임으로 어려움을 겪는 임직원들의 부담을 덜고 가족계획을 준비할 수 있도록 협력하는 한편, 난임 예방과 여성 건강에 대한 올바른 정보

[베이비타임즈=임지영 기자] 인구보건복지협회 서울지회(회장 김강열)와 콜마홀딩스(대표이사 윤상현)는 7일 한국콜마 종합기술원에서 제21회 임산부의 날(10월 10일)을 기념해 직장 내 임산부 배려 문화 확산을 위한 캠페인을 실시했다고 9일 밝혔다.이번 캠페인은 ‘세상에서 가장 아름다운 이름, 엄마’를 주제로, 임신·출산 친화적인 직장문화를 조성하기 위해 마련됐다.두 기관은 이날 콜마그룹 임직원을 대상으로 임산부의 날 제정 취지와 의미를 알리고, 직장과 일상생활에서 실천할 수 있는 임산부 배려 수칙을 안내하는 등 인식개선 활동을 전개

[베이비타임즈=임지영 기자] 남양유업이 10월 10일 ‘임산부의 날’을 맞아 출산을 앞둔 가정의 건강한 출발을 응원하고 취약계층 임산부를 지원하는 ‘서프라이즈 베이비(Surprise Baby)’ 캠페인을 오는 19일까지 진행한다.올해로 3회째를 맞은 이번 캠페인은 새 생명을 맞이하는 임산부와 가족을 축하하고, 소비자의 참여를 취약계층 지원으로 연결하는 사회공헌 프로그램이다.추첨을 통해 출산 예정 100가정에 자체 제작한 ‘첫 100일 키트’를 증정하고, 캠페인 신청이 100건을 넘으면 (사)한국한부모가족복지시설협회를 통해 미혼모와

[베이비타임즈=김희철 전문기자] 고양시가 장항동 지역에 공공 보육과 돌봄을 전담할 신규 시설을 열고 영유아 및 초등학생을 위한 맞춤형 인프라 구축에 나선다.고양특례시(시장 민경선)는 2일 장항동에서 ‘장항3호점 다함께돌봄센터’와 ‘시립 봄누리어린이집’ 개소식을 개최하고, 지역 내 영유아와 초등학생을 위한 공공 보육·돌봄서비스를 본격적으로 제공한다.이날 개소식은 민경선 고양특례시장을 포함해 당협위원장, 도의원, 시의원, 지역 주민과 관련 기관 관계자들이 참석한 가운데 진행됐다. 행사 참석자들은 시설 조성 경과 보고와 운영계획을 공유한

[베이비타임즈=김희철 전문기자] 경기 고양특례시가 지역 금융기관과 손잡고 임신부터 영유아기까지 단계별 육아 지원에 나선다.고양시(시장 민경선)는 지난달 30일 고양시청 타운미팅실에서 고양동부새마을금고와 ‘100명의 탄생을 고양과 함께, 고양이 자란다’ 사업 추진을 위한 업무협약을 체결했다고 1일 밝혔다.이번 협약은 공공기관의 육아 지원 서비스와 지역 금융기관의 사회공헌 자원을 접목해 아이 키우기 좋은 환경을 조성하고자 추진됐다. 양 기관은 지역사회의 관심 속에 임신·출산·영유아 가정을 체계적으로 지원할 방침이다.핵심 사업인 ‘고양이

지난 9월 18일부터 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’의 개정 내용이 시행됐다. 이번 개정은 출산과 양육의 부담을 배우자가 함께 나눌 수 있도록 제도의 공백을 메운 것이 특징이다. 이에 이번 개정의 예비 아빠를 위한 핵심 변경 사항 세 가지를 짚어본다.1. ‘배우자 출산휴가’에서 ‘배우자 출산전후휴가’로기존 남녀고용평등법 제18조의2의 배우자 출산휴가는 출산 후에만 사용할 수 있는 제도였다. 배우자의 출산이 임박했거나 산전 진료·입원이 필요한 상황에서도, 남편은 정작 출산 전에는 이 휴가를 쓸 방법이 없었다.이번 개

[베이비타임즈=임지영 기자] 인구보건복지협회 서울지회(회장 김강열)는 세계 피임의 날을 맞아 제정 취지를 알리고 올바른 피임 인식을 확산하기 위해 29일 ‘피임 투게더, 책임 투게더’ 캠페인을 실시했다고 밝혔다.세계 피임의 날은 피임에 대한 인식을 개선해 많은 이들이 성에 대한 바른 결정을 내릴 수 있도록 하고, 원하는 임신이 이루어지는 세상을 목표로 2007년 제정해 매년 9월 26일 전 세계 70여 국가에서 캠페인을 하고 있다.인구보건복지협회 서울지회 가족보건의원에서 진행된 이번 캠페인에는 성교육 강사와 산부인과 전문의가 함께

[베이비타임즈=김복만 기자] 추미애 경기도지사의 사퇴 청원으로까지 이어진 ‘산후조리비 지원 사업’이 중단 없이 이어질 것으로 전망된다.경기도와 경기도의회는 도 집행부가 재정 위기를 이유로 ‘산후조리비 지원 중단’ 등 5000억원 규모의 예산을 삭감해 편성한 올해 제2회 추가경정예산안을 두고 막판 협상을 진행하는 것으로 25일 전해졌다.특히 도의회가 지난 23일 추경안에서 제외되거나 감액된 산후조리비와 산하 공공기관 인건비 등 320억원을 증액한 계수조정안 수정안을 다시 제시한 뒤 도와 도의회가 막바지 절충 중인 것을 알려졌다.도와

[베이비타임즈=임지영 기자] 올해 7월 출생아 수가 2만4000명을 넘어서며 7년 만에 가장 많은 수준을 기록했다.올해 들어 7월까지 태어난 아기가 17만명을 웃돌며 누적 출생아 증가율 역대 최고를 기록하면서 저출생 극복 희망의 목소리가 커지고 있다.국가데이터처가 23일 발표한 ‘7월 인구동향’에 따르면 지난 7월 출생아 수는 2만4275명으로 지난해 동월보다 2421명(11.1%) 증가했다.이는 7월 기준으로 2019년 2만5222명 이후 7년 만에 가장 많은 수준이다. 증가율로는 7월 기준 2007년 12.4% 이후 가장 높다.

명절마다 상여금·선물·떡값 등을 지급해왔다면, 이번 추석을 앞두고 통상임금에 제대로 반영되어 왔는지, 지급 기준이 일관되게 적용되어 왔는지 점검해볼 필요가 있다.임금성 여부통상임금 여부를 판단하기 전에, 애초에 명절 상여금·선물에 임금성이 있는지부터 확인해야 한다.근로기준법 제2조 제1항 제5호는 임금을 “사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 모든 금품”으로 정의한다.매년 정기적으로 지급했고, 단체협약·취업규칙·급여규정·근로계약·노동관행 등에 의해 사용자에게 지급의무가 지워져 있다면, 명칭이 무엇이든 임금에 해당한다.반대로 회

[베이비타임즈=임지영 기자] 18일부터 아내가 임신 중인 ‘예비아빠’ 남성 근로자도 출산예정일 50일 전부터 20일 간의 육아휴직을 쓸 수 있다.아내가 유산·사산했을 때도 최대 5일까지 ‘배우자 유산·사산 휴가’를 사용할 수 있다. 최초 3일은 유급휴가다.고용노동부는 남성의 돌봄 참여를 임신 초기부터 출산 이후까지 확대하는 내용의 ‘배우자 지원 3종 세트’가 18일부터 본격 시행된다고 17일 밝혔다.우선 남성 근로자는 배우자의 출산예정일 50일 전부터 출산 후 120일까지 배우자 출산전후 휴가를 사용할 수 있다.그간 남성 근로자는

[베이비타임즈=임지영 기자] 롯데렌탈이 청년 채용 확대와 일·생활 균형 지원, 가족친화제도 운영 성과를 인정받아 고용노동부 주관 ‘2026 대한민국 일자리 으뜸기업’에 2년 연속 선정됐다고 11일 밝혔다.대한민국 일자리 으뜸기업은 일자리 창출과 고용환경 개선, 일·생활 균형 등에 앞장선 민간기업 100곳을 매년 선정하는 제도다. 청년 고용 창출과 일·생활 균형, 여성·장애인·고령자 고용, 임금 감소 없는 노동시간 단축, 노사상생과 동반성장 등을 종합적으로 평가한다.롯데렌탈은 지난해 신규 채용자 150명 가운데 만 34세 이하 청년이

[베이비타임즈=김복만 기자] 충남 서산시가 출산 친화적 환경을 조성하고 임산부의 이동 편의를 혁신적으로 높이기 위한 ‘임산부 전용 행복버스’를 본격 운행한다.서산시는 지난 7일 성연면 일원에서 이완섭 서산시장과 운수사 관계자, 지역 주민 등이 참석한 가운데 ‘임산부 전용 행복버스’ 개통식을 개최했다고 9일 밝혔다.이번에 운행을 시작한 임산부 전용 행복버스는 임산부와 영유아의 안전과 편의를 최우선으로 고려해 유모차 보관 공간, 임산부 전용 안전벨트, 회전형 신생아 카시트 등 맞춤형 특화 장비를 갖췄다.운행 대상은 주민등록상 성연면에