[베이비타임즈=송지나 기자] 종합교육기업 에듀윌은 사내 아이디어 제안 플랫폼 ‘T.G.I.F(Thank God, It’s Fresh Idea)’를 운영을 통해 수평적인 기업 문화 조성에 힘쓰고 있다고 밝혔다.
에듀윌에 따르면 ‘T.G.I.F’는 임직원들이 업무 및 조직 문화 개선, 상품 개발, 마케팅 활성화 등 분야에 상관없이 자유로운 의견을 제시할 수 있는 공간이다.
원활한 사내 소통과 유연한 업무 환경 조성을 위해 임직원들이 부담 없이 의견을 개진할 수 있는 ‘아이디어 제안 제도’를 운영하고 T.G.I.F를 통해 아이디어를 제안하거나 아이디어를 채택한 임직원에겐 매 분기별로 결산 리뷰를 진행하여 문화상품권 등의 상품도 증정한다.
에듀윌 인사혁신실은 “임직원들은 아주 사소한 아이디어라도 개선이나 도입이 필요하다면 자유롭게 제안할 수 있다”며 “실제로 사내 아이디어 제안으로 새로운 마케팅을 진행하거나 업무 효율성을 높인 사례도 적지 않다. 이를 통해 아주 사소한 아이디어도 누군가에겐 큰 변화의 계기가 될 수 있음을 실감하고 있는 중”이라고 말했다.
이어 “앞으로도 누구나 자유롭게 자신의 목소리를 낼 수 있는 수평적인 기업 문화 조성을 위해 노력하겠다”고 덧붙였다.
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