계열사간 소통확산 통해 ‘One Firm KB’ 구현
[베이비타임즈=정준범 전문기자] KB금융그룹은 최근 소통 문화 확산을 위해 CEO가 직접 행사를 진행하는 등 임직원들과 적극적으로 소통하고 있는 것으로 알려졌다.
윤종규 KB금융그룹 회장은 지난 26일 여의도 The-K타워에서 직원 300여명과 타운홀 미팅을 갖고 그룹 및 계열사의 경영전략과 비전에 대해 함께 논의하는 시간을 가졌다.
이날 행사는 그룹 내 전 계열사에서 참석을 희망하는 직원을 대상으로, 기존의 경직된 강연 형식에서 벗어나 CEO와 직원들이 함께 자유롭고 진솔하게 대화를 나누는 방식으로 진행됐다.
윤 회장은 지난 4월 KB증권을 시작으로 KB국민카드, KB캐피탈 등 12개 전 계열사를 직접 방문해 타운홀 미팅을 개최했으며, 직원들이 궁금해하는 사안에 대해 즉석에서 답변하고 꼼꼼히 메모하는 등 직원들과의 격의 없는 소통에 앞장서 왔다.
특히, 이날 행사는 CEO가 직접 진행한 ‘직원과의 자유로운 질문 및 답변’, ‘그룹의 3분기 경영실적 분석’ 등 다양한 프로그램으로 진행되었으며, 행사 말미에는 CEO가 추천도서 10종을 직원들에게 선물하고1:1로 사진촬영하는 시간을 가졌다.
KB금융그룹 관계자는 “KB의 타운홀 미팅은 평소 현장에서 직원들과 직접 대화하고 직원들의 세세한 고충까지 챙기겠다는 윤종규 회장의 경영철학이 반영된 것으로, CEO와 직원간의 쌍방향 소통이 지속적으로 확대되고 있다”고 말했다.
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