[베이비타임즈=송지나 기자] 종합교육기업 에듀윌은 임직원들의 효율적인 업무 분위기 조성을 위해 회의, 보고 가이드를 제시하는 ‘조직문화 스트레칭 캠페인’을 운영한다고 밝혔다.

에듀윌의 ‘조직문화 스트레칭 캠페인’은 회의와 보고, 지시에 대한 가이드를 제시해 유연하고 효율적으로 업무가 진행될 수 있도록 지원하는 내용이다.

대표적으로 ‘회의는 30분 미만으로 진행’, ‘보고서는 1장 미만으로 작성해 보고’ 등이 있다. 지시하는 관리자급 직원들에 대해서도 명확한 기한을 정하고 1가지 이상 피드백을 제시하라는 업무 지침을 제시한다.

이외에도 에듀윌은 매일 오후 4시부터 30분씩 집중휴식시간을 운영하고 시차 출근제를 도입하는 등 임직원들의 효율적이고 집중적인 근무를 위한 캠페인을 운영 중이다.

에듀윌 관계자는 “주4일 근무를 시행하며, 실 근무시간이 줄어듦에 따라 효율적인 업무 분위기 조성 및 성과 창출을 위해 다양한 조직문화 캠페인을 시행하고 있다”며 “이를 통해 효율적인 업무 진행으로 성과를 내며 매년 매출 성장 및 직원 수 증가 등 긍정적인 지표를 보이고 있다”고 말했다.

송지나 기자 다른기사 보기