[베이비타임즈=김완묵 기자] 우리은행이 코로나19로 위축되고 있는 채용시장에 물꼬를 튼다.
우리은행은 20일 급변하는 금융 환경에 맞는 인재를 선제적으로 확보하고 최근 코로나19로 인해 취업난이 가중되는 상황에서 신규 일자리 창출에 기여하고자 5월 중순부터 수시채용을 진행한다고 밝혔다. 모집 분야는 ‘디지털’ ‘IT’ ‘IB’ ‘자금’ 4개의 전문 부문으로 서류심사, 필기시험, 직무면접, 임원면접을 통해 선발한다.
합격한 신입행원은 일정 기간 영업점 근무 후 관련 본부 부서에서 근무하게 된다.
우리은행에 따르면 올해 새롭게 실시되는 신입행원 수시채용은 은행권의 미래 성장동력으로 주목받는 전문 부문에 특화된 인재 채용을 위해 각 부문별 직무면접을 처음 도입해 지원자의 핵심역량을 검증한다. 일례로 디지털, IT 부문에서는 코딩능력 등을 평가하며 IB, 자금 부문에서는 시장 이해도, 프라이싱 능력 등을 평가한다.
다만 우리은행은 코로나19 상황을 모니터링 하면서 채용 과정에서 발생할 수 있는 모든 상황을 고려해 채용 일정을 유동적으로 진행할 예정이다. 아울러 지속적인 일자리 창출에 앞장서고 우수인재 확보를 위해 하반기 공채를 계획 중이다.
우리은행 담당자는 “역량 있는 인재들의 선제적 채용과 코로나19로 침체된 은행권 취업시장에 활기를 불어넣기 위해 상반기 채용 계획을 확정했다”며 “글로벌 리딩뱅크를 함께 만들어갈 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.
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