이제는 우리사회가 버려진 아이들을 품어야 할 때이다. 버려진 아이들도 존중 받아야 할 소중한 생명이다. 이들도 행복해질 권리가 있다. 베이비 타임즈는 베이비 박스에 버려지는 아이들을 취재했다. 세월호 사건 등으로 어른들의 사회적 책임이 강조되고 있는 이때에 태어나자마자 부모들로부터 버려지는 영아 유기 문제 또한 어른들이 책임을 느껴야 할 과제로 남아있다. 다음은 이종락 주사랑 공동체 담임목사와의 일문일답   ▲ 주사랑 공동체 이종락 목사- 베이비 박스란?생명을 살리는 박스다. 부득이한 사정으로 아기를 키울 수 없는 산모가 아기를

신혼부부들은 재무 관리에 서툴다. 특히 서로의 수입을 함께 관리하게 돼 더욱 혼란스러워진다. 또한 신혼집을 마련하는 데 있어 큰 지출이 생기기 때문에 신혼부부들은 더욱 우왕좌왕할 수밖에 없다.신혼부부가 2인 가구의 수입과 지출에 익숙해질 때쯤, 아이가 생겨 3인 가구 재무 설계를 해야 하는데, 지출이 늘어날 뿐만 아니라, 아내는 아이를 돌봐야 해 고정 수입이 없어지는 경우가 많다. 따라서 부부들은 또 한 번 가계의 큰 변화를 경험하게 된다. 그렇다면 이같은 가계 변화에 신혼부부들은 어떤 식으로 대처해야 할까?김의수 재무상담사가 신혼

‘아이가 웃는 세상’ 백현정 소장(35)의 요즘 삶은 2012년 7월 여주 4세 여아 성폭력 사건, 8월 나주 여아 성폭력 사건 등을 만나면서 완전히 다른 방향으로 흘러가고 있다. 그는 사건을 접하며 분노했고 ‘아이가 웃는 세상’을 만들기 위해 각 부처를 뛰어다니기 시작했다. 그는 누군가 바꿔주기를 기대하기보다 ‘나’ 자신이 바꿔야 하고 내 남편, 내 친구가 바뀌어야 세상이 조금씩 바뀐다는 것을 깨달았다. 그리고 아이들에게도 이 원칙을 똑같이 적용한다. 부모라 해도 세상 모든 위험으로부터 자녀를 보호할 수 없다. 백 소장은 아이 스

결혼 3년차인 B씨는 고민이 있어도 지인에게 털어놓고 조언을 구할 수 없어 답답하다. 부부관계에 대해 조언을 구하기가 쑥스럽기 때문이다. 출산 후 남편은 아내인 B씨와의 잠자리를 귀찮아하거나 불편해 한다. B씨는 매일 밤이 괴롭지만 고민을 나눌 상대가 없다.맘톡 여자이야기 섹션에는 B씨와 같은 고민을 가진 사람들이 다수 모여 있다. 이들은 맘톡에서 서로 소통하고 공감하며 일상을 환기시킨다. 맘톡 김지민 대표와 임가현 과장은 “맘톡은 대안이나 대책을 세워주는 곳이 아니라 그저 말함으로써 스스로 치유할 수 있는 곳”이라고 설명했다. 실

임신부 A씨는 요즘 나누지 못하는 고민들이 너무 많다. 주위에 임신한 사람이 없는 데다 어른들이 말하는 건 잘 와 닿지 않는다. 그저 자신과 같은 시기 임신한 사람들과 이야기를 나누고 싶을 뿐이다. A씨처럼 고민이 있거나 무언가 함께 공유하고픈 이야기가 있는 맘들은 어플리케이션 ‘맘톡’에 접속해 속마음을 털어놓는다. 실시간 질문을 달 수 있는 만큼 답변도 실시간으로 달린다. 맘톡의 인기비결은 ‘실시간 상황 공유’에 있다. 맘톡의 김지민 대표와 임가현 과장은 현재 임신ㆍ출산ㆍ육아에 대한 정보가 가득한 맘톡을 앞으로 맘 뿐만 아니라 여

서울 마포구 대흥동에 위치한 삼성아이유치원 김진 원장이 15일 오후 송계신 베이비타임즈 대표와 인터뷰를 갖고 유아교육에 대한 남다른 직업의식을 드러냈다.  김 원장은 "유아들이 즐겁고 예의바르며 건강하게 생활하도록 지도하고 있다"며 "따뜻한 인성을 가진 시민으로 잘 자랄 수 있도록 전 교직원이 힘을 모으고 있다"고 말했다.원아 부모들로부터 많은 신뢰를 받고 있는 삼성유치원만의 강점은 무엇인지 김진 원장과 얘기를 나눴다.

서울 마포구 대흥동에 위치한 삼성아이 유치원. 겉으로 보기엔 여느 유치원과 크게 다를 바 없지만 유치원을 책임지고 있는 김 진 원장은 누구보다 자신의 직업정신이 투철하다. 직장이 아닌 유아에 대한 애정이 없이는 지속적으로 유치원에서의 생활을 하기가 어렵다는 것이다. 김 원장은 "유아들이 즐겁고 예의바르며 건강하게 생활하도록 지도하고 있다"며 "따뜻한 인성을 가진 시민으로 잘 자랄 수 있도록 전 교직원이 힘을 모으고 있다"고 말했다.원아 부모들로부터 많은 신뢰를 받고 있는 삼성유치원만의 강점은 무엇인지 김진 원장과 얘기를 나눴다. 다

리더십특별전형, 사회봉사자 특별전형 등 성적보다 인성을 위주로 학생을 선발하는 대입 전형들이 늘어나고 있다. 성적은 노력해서 올릴 수 있지만, 인성은 학습이 아닌 습관이기 때문에 이미 인성은 학교에서 학생들을 선발할 때 더욱 중요하게 생각하는 요소가 됐다.이처럼 학습으로 키워지지 않는 인성을 키우려면 어떻게 해야 할까? 우선 ‘봉사활동’이 그 첫 번째 단계다. 하지만 아직 어린 아이들의 경우, 용돈을 모아 정기 후원을 하는 일도 힘들고, 육체적으로 힘든 일을 하기도 어렵다. ‘봉사활동 전도사’, 시민옴부즈맨공동체의 김호중 대표를 만

과거 임신부들은 임신이나 태교-육아에 대해 정보를 함께 사는 시어머니로부터 접했다. 그러나 요즘 임신부들은 대부분 분가해 부부끼리만 가정을 이루다 보니 이런 정보를 접할 루트가 없다. 텐박스(10box)는 이러한 임신부들의 걱정을 덜어주기 위해 탄생했다. 텐박스 백진주 대표는 텐박스의 CEO이자 두 아이를 어린이집에 보내는 엄마이기도 하다. 그는 자신이 임신부였을 때, 임신부에 대한 서비스가 많지 않다는 것을 실감하고 사업을 시작하게 됐다. 텐박스는 일정 금액을 내면 임신 10개월동안 매달 임신 개월수에 맞춰 필요한 제품과 알아야

엄마의 모성은 본능, 아빠의 부성은 학습이라는 말이 있다. 엄마는 본능적으로 아이를 돌보고 무조건 헌신하지만, 아빠는 늘 서툴고 부자연스럽고, 배우지 않으면 부성애가 부족하다는 뜻이다. 하지만 이 편견을 깨는 아빠가 있다. 아내가 임신한 날부터 1500여 일 동안 육아 일기를 써 온 ‘아지 아빠’ 장정수 씨다.최근 자신의 블로그에 쓴 육아일기를 엮어 ‘아지 아빠의 좌충우돌 초보 불량 육아일기’라는 책을 내기도 한 장정수 씨는 어느새 아빠 육아 전문가로 활동하고 있다. 또한 2009~2012 싸이블로그 톱100인에 선정됐으며, 베이비

직장 어린이집에 아이를 보내는 것은 워킹맘, 워킹대디들의 로망이다. 아이 등하원에 시간을 뺏기지 않고, 짬을 내 아이를 볼 수 있을거란 기대 때문이다. 하지만 IBK참!좋은어린이집 한남 김보영 원장은 어린이집이 직장 가까이 있다고 해서 부모가 자주 볼 수 있다는 것은 아니라고 말했다. 특별한 상황이 발생하지 않는 한 부모는 일에, 아이는 자신의 놀이ㆍ교육에 집중하는 게 부모와 아이에게 정서상 훨씬 좋다고 설명했다. 직장어린이집은 사립어린이집에 비해 재정적으로 안정돼 있다는 점이 큰 장점이다. 그 외 교사들의 근무조건이 비교적 나은

▲ 우리동물병원생명협동조합 정경섭 대표형제 없이 외동으로 외롭게 자라는 아이들이 있다. 아이의 외로움을 달래주고 싶은 마음은 굴뚝같아도 둘째를 가지는 일은 생각처럼 쉽지 않다. 당장 낳는 것부터 시작해 대학교를 보내기까지도 경제적 부담도 크다. 하지만 어린 시절의 ‘교감’만큼 아이들에게 중요한 것은 없다.이렇게 형제, 친구가 필요한 아이들에게 ‘반려동물’은 더 없이 좋은 친구이자 가족이다. 배신하지 않고, 화내지도 않으며 언제나 곁에 있어준다. 이처럼 반려동물은 어린이들에게 동물 이상의 의미를 가진다.하지만 소중한 가족인 동물들이

여름이 되면 대학로는 아이들을 동반한 엄마 아빠들로 붐을 이룬다. 아시테지 국제여름축제가 매년 대학로(혹은 예술의 전당)에서 열리기 때문이다.국내 최대 어린이청소년공연예술축제 ‘아시테지 국제여름축제’는 연극계에는 이미 꽤 알려져 있다. 매년 초청된 해외 우수작들은 한국 관객의 수준을 올리고 한국 연극 및 공연의 질을 올리기 때문이다. 베이비타임즈는 아시테지 한국본부 김숙희 이사장을 만나 관객이 이번 아시테지 국제여름축제를 통해 무엇을 배우고 얻어갈 수 있는지 알아봤다. ▲ 아시테지 한국본부 & (사)국제아동청소년연극협회 한국본부 김

자연주의 출산을 하면 많은 장점이 있다. 산모와 아기는 안정감을 가질 수 있고, 엄마는 보다 빨리 모유수유를 할 수 있다. 그러나 자연주의 출산이 어렵다 판단되거나 위급상황이 발생하면 의료진이 개입해야 한다. 의료진은 정확한 지식과 데이터를 갖고 이에 적절한 조치를 취한다. 문제는 산모가 의료진의 개입에 동의하느냐다. 회음부 절개를 하거나 촉진제를 맞았다고 해서 건강하지 못한, 행복하지 않은 출산이라 할 수 있을까?베이비타임즈는 순천향대 서울병원 산부인과 최규연 교수로부터 ‘행복한 출산’이 무엇인지, 자연주의 출산에 앞서 산모가 무

2012년 SBS스페셜 ‘아이, 어떻게 낳을까 - 자연주의 출산이야기’ 방영 후 산부인과에는 자연주의 출산에 대한 문의가 끊이지 않았다. 여기에 자연주의 출산으로 아이를 낳은 몇몇 여자연예들의 순산 소식이 더해지면서 자연주의 출산에 대한 임신부들의 믿음은 거의 ‘맹신’에 가까웠다. 순천향대 서울병원 최규연 교수(산부인과 전문의)는 자연주의 출산으로 아이를 낳는 것이 좋다고 말한다. 하지만 더 중요한 것은 ‘산모와 아기의 건강’이라 강조했다. 자연주의 출산을 시도했으나 출산이 원활하게 진행되지 않으면 전문의 판단 하에 출산방법을 변경

▲ 서울시직장맘지원센터 황현숙 센터장.직장맘들의 고민은 ‘시간 외 근무’다. 특히 아이를 원에 맡긴 엄마의 경우, 퇴근시간이 다가올수록 초조해진다. 또 내 아이만 혼자 원에 남아 기다릴 것을 생각하면 마음이 아프다.‘시간 외 근무’는 많은 직장맘들의 이직과 경력단절의 원인으로 꼽힌다. 문제는 이를 이유로 회사를 옮기거나 그만둔다 해도 재취업 시, 같은 문제로 고민을 거듭한다는 것이다. 서울시직장맘지원센터 황현숙 센터장은 24시간 돌봄에 대해 의문을 갖는다. 이에 대한 근본원인으로, 우리가 아는 ‘칼퇴’가 어디서 기인한 것인지 되짚

▲ (사)한국여성노동자회 정문자 대표.2015년 최저임금이 올해 5210원보다 370원 인상된 5580원으로 최근 결정됐다. 7.1% 인상됐다고 하지만 이를 두고 노사간 모두 불만이 많다. 결정된 시급을 월급으로 환산하면 116만 6220원(월 209시간 기준)이다. (사)한국여성노동자회 정문자 대표는 최저임금 시급을 현실적으로 상향 조정해야 하고, 비정규직이 정규직으로 전환돼야 한다고 주장한다. 그러기 위해서는 공공기관과 기업이 비정규직을 쓸 사유를 제한하는 방법을 제안했다. 그는 사회와 직장 뿐만 아니라 가정 내에서도 “일ㆍ가

결혼한지 얼마 되지 않은 직장녀들은 현재 직장이 자신에게 출산휴가와 육아휴직을 줄 것인가를 고민한다. 인터넷에 검색하면 나오지만, 매뉴얼일 뿐 각 상황에 따른 위기대처방안도 알고 싶다. 이럴 때 직장녀들은 서울특별시직장맘지원센터에 전화를 건다.  서울시직장맘지원센터’라고 하지만 다른 지역에서도 문의가 온다. 또 직장대디들의 이용율도 해마다 늘고 있다. 서울시직장맘지원센터 황현숙 센터장은 센터 설립 이유에 대해 경력단절여성이 생기는 것을 예방하기 위해 만들어졌다고 말한다. 그만큼 우리 현실에서 경력단절여성이 많고 이것이 사회문제로 이

사람들은 교육학자들의 교육법은 특별할 것이라고 기대한다. 아이들을을 가르치는 것이 직업인 그들은 자녀를 자녀로 인식할까, 아니면 제자로 인식할까 궁금해 하기도 한다.하지만 그들에게도 육아가 전쟁이기는 매한가지. 보육교사의 아이들도 엄마가 재울 때 자지 않고, 교사의 자녀들도 덧셈과 뺄셈에서 실수를 한다. 하지만 그들이 다른 부모들과 다른 점은 참고 지켜본다는 것, 그리고 먼저 아이들의 재능을 찾고, 지속적으로 대화를 한다는 것이다.이처럼 조급해 하지 않고 자녀에게 맞는 적기교육으로 자녀들을 외국 대학 교수로 키운 이가 있었다. 바로

▲ 26일 강남구 메모리즈 뷔페 웨딩홀에서 열린 '위탁모의 날' 행사에서 장기근속상을 수상한 유제분씨 등 위탁모들과 대한사회복지회 이용흥 회장이 기념사진을 찍고 있다."위탁모를 하면서 힘든 점도 있지만 그보다 아이에게서 받는 것이 더 많습니다. 지금도 도움을 필요로 하는 아이들이 많아 위탁모가 많이 늘어났으면 좋겠습니다." 대한사회복지회가 26일 서울 강남구 메모리즈 뷔페 웨딩홀에서 개최한 ‘위탁모의 날’ 행사에서 5년 근속상을 받은 유제분 씨는 "위탁모는 가정이 없는 아이들이 입양가정을 찾기 전까지 가정에서 사랑으로 품어주는 또