충남도청, 여성 취업 지원 원스톱 서비스 제공충남도는 임신·출산·육아 부담 등으로 경력이 단절된 여성의 취업을 지원하기 위해 여성가족부, 여성새로일하기센터 등과 연계해 원스톱 지원 체계를 구축하고 취업 상담, 직업교육훈련 등 취업 서비스를 제공한다. 충남도청은 경력 단절 여성의 구인구직을 위해 지역별 구인 업체와 구직 희망자를 e새일시스템에 전산 등록해 신속한 구인구직이 이뤄지도록 하며, 총 47명의 취업설계사를 배치 여성 취업을 지원한다. 또한 경력 단절 여성 구직자의 능력 향상과 지역 사회 및 산업체의 요구에 적합한 인력 양성을

IBK기업은행은 지난해에 이어 2연 연속 정년이 보장되는 시간제 준정규직 100 여명을 채용한다. 채용분야는 창구텔러, 사무지원, 전화상담원 등이며 대상은 출산 및 육아 등을 이유로 경력단절된 여성이다. 금융권 근무 경력자는 우대한다.시간제 준정규직으로 채용되면 반일제(하루 4시간) 근무를 한다. 정년이 보장되며 근무시간에 비례한 보수와 복지 등은 전일제 직원과 동일한 수준의 복리후생 혜택을 적용받을 수 있다.서류접수는 다음달 2일까지 IBK기업은행 홈페이지를 통해 진행된다. 최종합격자는 서류심사, 실무자면접, 임원면접을 걸쳐 6월

많은 여성들이 임신ㆍ출산ㆍ육아 등의 이유로 일터를 떠난다. 시간이 지나 재취업을 하려고 하면 경력단절을 이유로 구직을 하기 쉽지 않다.경제적 어려움을 줄이기 위해, 잠시 접어두었던 꿈을 위해 많은 엄마들이 취업을 원한다. 하지만 일할 수 있는 분야가 지극히 한정적이다. 30ㆍ40대 엄마들이 쉽게 접하는 취업영역은 요식업, 경리, 대형마트 파트타임 등이 대부분이다. 이마저도 계약직인 경우가 빈번하다.직업에 귀천이 없다지만 일할 수 있는 분야가 너무 좁다보니 답답하기만 하다. 경력쌓는 데 도움이 되는 전문적인 일을 할 수는 없을까?◇엄

엄마들이 모여 있는 카페에서 워킹맘에 대한 주제는 언제나 화제다. 가사와 육아를 하는 것도 힘든데 어떻게 일과 병행하는지 또는 아이들이 어느 정도 자라서 이제 일을 하고 싶다는 엄마 등등. 엄마와 아이 모두 24시간 단 한 시도 떨어지고 싶어 하지 않는다. 하지만 육아와 일을 병행해야 할 때는 어쩔 수 없이 하루의 1/3 가량 떨어져 지내야 한다. 특히 초보워킹맘의 경우 매일 아침 현관을 나서는 것부터 큰 난관이다. 초보워킹맘들이 가장 많이 겪는 것은 ‘분리불안 스트레스’다. 아이를 낳고 3개월 정도 쉬고 다시 복직을 해야 하는데

주부 우대 일자리, 어떤 게 있을까?주부들이 생활전선에 뛰어들고 있다. 남편의 실직이나 급여 삭감 등으로 실질적 가장의 역할을 떠안게 된 주부들은 특별한 기술도 없고 전업주부로서 경력 단절이 돼 일자리 찾기가 마땅치 않다.하지만 육아와 살림 등 주부 생활로 다져진 살림 노하우와 결혼 생활을 통해 축적된 경험들을 활용하면 일자리를 쉽게 구할 수 있다. ◇손맛에 자신 있다면 ‘주방요리직’ 한식ㆍ분식 등 일반 음식점도 있고 반찬가게, 도시락 업체 등의 업종에도 지원 가능하다. 만약 일식ㆍ중식 등 요리 자격증이 있다면 관련 업종으로도 취업

미국은 자녀를 키우기 위해 일을 포기하는 ‘전업맘’이 늘고 있는 반면에 한국은 일과 양육을 병행해야 하는 ‘워킹맘’이 늘고 있다.미국이나 한국 모두 높은 ‘양육비 때문’에 엄마들의 사고방식과 생활이 달라지고 있는 것으로 나타났다.미국은 높은 양육비를 부담하느니 ‘아이 키우기’에 전념하기 위한 것인 반면에 한국은 비싼 양육비를 벌기 위해 일하러 나선 것이다.◇ 미국 ‘전업맘’ 증가...높은 양육비가 원인미국 여론조사기관 퓨 리서치센터는 2012년 18세 미만의 자녀를 둔 여성의 29%가 전업맘으로 조사됐다고 8일(현지시간) 발표했다.

▲ 한국폴리텍대학 섬유패션캠퍼스에서 열린 경력단절여성 취업훈련 입교식 기념사진 한국폴리텍대학 섬유패션캠퍼스는 지난 1일 캠퍼스 산학협력관에서 ‘사회취약계층훈련’ 입교식을 가졌다. ‘사회취약계층훈련’ 교육 과정은 취업역량강화와 생애설계교육, 패션업체 취업방안 등의 직업교육과 의복수선, 의복 관리 등의 실습으로 이루어질 예정이다. 이번 훈련 대상은 경력단절여성 20명으로  ‘섬유의복제품관리’에 대한 교육을 받는다.섬유패션캠퍼스 산학협력팀은 매년 사회취약계층을 대상으로 취업과 연계할 수 있는 직업 훈련과 취업훈련교육을 실시하고 있다.

▲ 25세 이상 여성 구직자들은 경리사무직을 가장 희망하는 것으로 나타났다. 국내 25세 이상 여성 구직자들이 가장 희망하는 직종 1위는 ‘경리/사무’직인 것으로 나타나다. 또 나이가 적을수록 전문직종을, 나이가 많을수록 판매/영업직을 선호하는 것으로 조사됐다.  취업포털 파인드잡이 25세 이상 50대까지 여성 구직자 868명을 대상으로 취업 희망직종에 대한 설문을 실시한 결과, 총 15개 직종에서 가장 많은 선호도를 보인 직종은 ▲‘경리/사무/마케팅’ 직종인 것으로 나타났다. ▲ 25세 이상 여성구직자 희망직종 순위(출처: 알

  ▲ 사진제공=힐리언스“매월 지출해야 하는 공과금, 보험료 등 단기간에 줄이기 쉽지 않은 고정비용은 남편의 월수입으로 거의 충당하고 있어요. 출산과 육아문제로 제가 언제 일을 그만두게 될지 모르니깐요” 맞벌이 부부들은 생활비 지출에 있어 남편의 수입으로 지출하는 항목과 부인의 수입으로 지출하는 항목에 차이가 있는 것으로 나타났다. 벼룩시장 구인구직은 맞벌이 직장인 576명을 대상으로 실시한 ‘맞벌이 수입에 대한 달콤살벌한 진실’ 설문 결과 45.8%가 남편의 수입으로는 공과금/보험료 등의 고정비용에 지출한다고 답했다.  부인의 수

직장맘들의 경력단절 예방을 위해 25명의 전문가들이 나선다.이들 25명 전문가는 노무사, 변호사, 심리정서 전문가 등으로 구성된 ‘서울시 경력단절예방지원단’으로써 재능기부를 통해 서울시에 거주하거나 근무하는 직장맘들의 경력단절을 예방하고 분쟁발생 시 노동법률 상담 및 법률대리인 선임 등을 지원하게 된다.특히 작년 4월부터 설치·시행 중인 서울시 직장맘지원센터(workingmom.or.kr)가 중간에서 도움이 필요한 직장맘과 ‘서울시 경력단절예방지원단’을 연계해 도움을 준다.이와 관련해 서울시는 11월 1일 오후 2시 서울시청 신청사

정부의 일·가정 양립 정책 확대에도 우리나라 ‘워킹맘’ 10명 중 7명이 사회나 가정생활 등에서 겪는 고통은 더 늘어난 것으로 나타났다. 특히 5세 이하 자녀를 둔 30대 워킹맘의 고통지수가 가장 높았다. ㈔여성·문화네트워크가 여성가족부와 여성신문 후원으로 워킹맘 1000명의 고통지수를 조사한 결과, 73.1%가 어려움이 있다고 응답했다.이번 조사는 가정, 직장, 사회, 개인 영역별로 나뉘어 실시됐다. 전체 워킹맘 고통지수는 3.33점으로 지난해에 비해 0.29점 높아졌다. 그중 사회생활 관련 고통지수가 3.56점으로 가장 높았고,