3월 24일 오후 1시부터 4시까지 진행  [베이비타임즈=장은재 기자] 서울시 서부여성발전센터는 오는 24일, 재취업을 준비하는 여성들을 대상(결혼이민여성포함)으로 여성취업박람회를 실시한다.  이번 행사에는 취업에 관심 있는 만 19세 이상의 여성이라면 누구나 참여 가능하며 현장면접을 진행하는 업체는 흥국화재, 행복한학교재단, 한국건강관리협회, 삼구에프에스, (주)엔투엠 등 약 40개에 이른다.  특히 결혼이민여성을 위한 취업상담 및 현장면접부스도 마련된다. 결혼이민여성은 (주)KTCS를 비롯한 3개 업체 현장면접에 참여할 수 있으

▲ 서울시 중구에 위치한 롯데백화점 본점. (사진제공=롯데백화점)육아휴직 기간 최대 2년, 자녀돌봄 휴직도 1년까지로 늘려[베이비타임즈=송지나 기자] 롯데백화점이 워킹맘들을 위한 휴직제도를 확대했다. 육아, 자녀교육 등에 대한 부담을 덜어주고, 일과 삶의 조화가 가능한 근무환경을 제공함으로써 여성 인재들의 장기적인 경력관리가 이루어질 수 있도록 하겠다는 취지다.롯데백화점은 이번 달 1일부터 기존 1년을 쓸 수 있었던 육아휴직은 최대 2년, 기존 1개월을 쓸 수 있었던 ‘자녀돌봄 휴직’은 최대 1년까지 쓸 수 있도록 늘렸다.이는 휴직

[베이비타임즈=맹성규 기자] 중소기업청(청장 한정화)이 여성가족부(장관 김희정)와 함께 여성의 경제활동참여 활성화와 양질의 여성 일자리 창출을 위해 ‘여성 전용 R&D’ 자금을 신규 지원한다.이 사업은 올해 시범사업으로 총 100억원이 지원되며, 부처 간 협업을 통해 성과를 극대화할 계획이다. 추진배경으로는 최근 여성의 활발한 경제활동 참여가 국가경쟁력의 핵심요소로 부각되고 있다. 여성의 경력단절 현상은 국가경제에 큰 영향을 줄 수 있음에도 우리나라 여성의 경제활동 참가율은 OECD 평균치보다 크게 낮은 수준인데, 여성기업의 여성

20~30대가 가장 많아, 오픈된 장소에서 하루 세번 가족과 함께 식사가 예방책  [베이비타임즈=허경태 기자] 폭식증 환자가 증세를 보이고 있는 것으로 나타났다. 또 여성환자가 남성환자에 비해 15배나 많은 것으로 드러났다.  이 같은 결과는 국민건강보험공단이 8일 발표한 ‘폭식증’에 대한 2008~2013년 건강보험 진료비 지급자료를 분석한 결과에 따른 것이다.  국민건강보험공단에 따르면 폭식증에 대한 전체 진료인원은 2008년 1,501명에서 2013년 1,796명으로 연평균 3.7% 증가했으며, 성별 폭식증 진료인원은 2013

[베이비타임즈=맹성규 기자] 평균 근로시간이 출산 후 맞벌이를 원하는 여성들에게 큰 부담으로 작용, 여성들의 재취업 활성화를 위해 근로시간 단축이 절실한 것으로 나타났다. 취업포털 파인드잡(대표 최인녕)이 20대 이상 기·미혼여성 1203명을 대상으로 ‘맞벌이 현실과 희망’ 설문조사를 한 결과 출산 후 희망 근로시간은 주간 평균 24.1시간인 것으로 드러났다. 이는 주간 평균 근로시간(40시간)의 약 65.9%수준으로, 대부분의 여성이 하루(일 평균 8시간기준)에 5시간 정도의 근무를 희망하고 있는 셈이다. 세부적으로는 ‘9시간 미

[베이비타임즈=맹성규 기자] 서울시가 결혼 후 출산과 육아로 일을 그만둔 경력단절 여성들의 재취업을 돕기 위해 임금 일부를 지원하는 ‘시간제 여성인턴십’을 시행한다.시간제 여성인턴십은 서울시가 임신, 출산, 육아로 일을 그만뒀던 여성들이 다시 일할 수 있도록 민간기업, 공공기관, 사회단체 등의 일자리를 연결해주고 기업에게는 1인당 임금을 시간당 3200원 지원하는 사업이다. 지난해 시간제 여성인턴십 참여자 중 인턴기간이 끝난 후 채용된 비율이 79.2%로 높았으며, 참여자와 참여업체 만족도 또한 93.5점으로 높게 나타났다. ‘시간

[베이비타임즈=지성용 기자] 커피전문점 탐앤탐스(대표 김도균)가 경력단절 여성의 사회 복귀를 돕기 위한 프로그램 ‘반듯한 시간제 일자리 창출’을 진행한다.‘반듯한 시간제 일자리 창출’은 고용노동부가 추진하는 시간 선택제 일자리 정책에 동참하는 프로그램이다.탐앤탐스는 대표 인기 메뉴인 ‘프레즐’에서 이름을 딴 ‘프레즐러 마스터’ 직무를 도입해 일자리 창출에 기여한다. 프레즐은 탐앤탐스 만의 독보적인 메뉴로 매장 바리스타가 직접 수타 후 구워 고객들에게 제공하는 품목이다.이번 프로그램을 통해 채용된 ‘프레즐러 마스터’는 4대 보험, 연

복복지부-롯데그룹,사회복지시설 종사자 재충전 프로그램 협약 체결[베이비타임즈=장은재 기자] 보건복지부는 장옥주 차관과 롯데그룹 소진세 대외협력단장이 사회복지시설에서 근무하는 여성종사자들에게 재충전의 기회를 제공하기 위한 ‘mom(맘) 편한 힐링 타임’ 사업 협약을 체결했다고 6일 밝혔다.  2014년 시범적으로 시작된 ‘mom(맘) 편한 힐링 타임’ 사업은 정신ㆍ감정노동에 장시간 노출된 사회복지시설 여성종사자에 대하여 개인 역량강화 교육, 자녀동반 여가시간, 문화체험 등 재충전 프로그램을 제공하는 것으로 롯데그룹의 사회공헌활동 사업

서울 동작구 서울여성플라자서 개최   [베이비타임즈=장은재 기자] 서울시여성가족재단은 15일~16일 양일간 일자리ㆍ 건강ㆍ 다문화ㆍ 여성NGOㆍ청소년 진로·노동 등 서울시 여성가족에 대한 정책지원방안을 시민과 함께 모색해 보는 ‘서울시 여성가족정책 함께 톡톡’ 토론회를 개최한다.  서울 동작구 서울여성플라자에서 이틀간에 걸쳐 열리는 이번 토론회는 2014년 한해 진행했던 재단의 연구성과를 공유하고 시민을 비롯한 연구진, 전문가, 행정 관계자, 현장 실무자 등이 함께 모여 이를 실질적인 정책으로 만들기 위해 머리를 맞대고 논의하는 자

[베이비타임즈=장은재 기자] 강원도여성가족연구원(원장 이근희)은 11일 오후 2시 강원도여성가족연구원 2층 회의실에서 여성계 인사 및 여성일자리, 여성권익증진 기관·단체 관계자, 공무원 등 50명이 참석한 가운데 '강원여성 일·가정 양립의 현주소'를 제목으로 2014년 강원여성정책포럼을 개최한다.  이번 포럼은 강원도여성가족연구원이 지난 4월 한국여성정책연구원에서 수탁한 과제인 '여성의 생애주기별 경력유지 지원정책 모니터링' 사업 결과를 공유하고자 마련되었다고 연구원측은 밝혔다.  '여성의 생애주기별 경력유지 지원정책 모니터링' 사

베이비타임즈가 육아맘을 대상으로 명예기자를 모집한다.   베이비타임즈는 '엄마는 행복한 육아를, 아기는 무한한 사랑을!' 이라는 모토로, 우리나라 육아 현실과 정부의 육아복지 문제를 짚어보고 그 대안 모색을 통해 ‘ 행복한 육아’ 를 지향하는 육아전문신문이다.  베이비타임즈는 최근 제2 창간을 통해 출산 육아 보육에 관련한 고급 전문정보를 제공하기 위해 지면을 혁신했다. 이와 함께 정부와 지자체의 육아정책의 바른 길을 제안하고 우리사회가 보다 건강하게 '아이 잘 키우는 나라'로 자리매김 하도록 일역을 담당하는 매체를 지향하고 있다.

▲ 전국 유니클로 매장 80명의 여성 점장과 슈퍼바이저들이 ‘제1회 유니클로 여성 리더스 포럼’에서 기업의 일원, 여성 리더로서 느끼는 고충에 대해 의견을 나누고 있다.[베이비타임즈=서주한 기자] 최근 통계청이 발표한 경력 단절 여성 통계에 따르면, 올해 4월 기준으로 결혼, 임신, 출산, 육아 등을 이유로 직장을 그만둔 경력단절여성(이하 경단녀)은 197만7,000명으로 1년 전보다 1.1% 증가했다. 회사로 돌아가기도, 아이를 다 키운 뒤 재취업하기도 어려운 이들은 채 꿈을 펼치지 못하고 고이 접어두게 마련이다.  각고의 노력으

   일과 양육 병행 가능, ‘미혼자’(45.9%) ‘기혼자’(35.0%) 대비  10.9%P 높아   ‘많은 돈을 버는 게 아이양육에 더 도움’, ‘직장생활’ 선택 이유 1위 (52.0%)   ‘부모와 함께 오래 있는 것 아이교육상 좋아’, ‘양육’ 선택 이유 1위 (72.6%) [베이비타임즈=서주한 기자] 결혼 후 직장생활이 ‘부담’ 아닌 ‘희망’으로 인식돼 젊은 세대를 중심으로 ‘일과 양육 병행’에 대한 긍정적 사회 인식이 확대되고 있어 관심을 끌고 있다.  최근 20대 이상 성인남녀 1,367명을 대상으로 한 ‘직장생활과 양

[베이비타임즈=장은재 기자] 고양시는 4일 오후 2시부터 5시까지 덕양구청 대회의실에서 경력단절여성을 위한 취업지원 119 '호호 취업박람회'를 개최한다.  '호호 취업박람회'는 '모여라! 여성! 취업하기 좋은날'이라는 슬로건으로 구직자의 요구와 경향에 부합하는 취업컨설팅으로 기획, 일자리 미스매칭을 해소하고 1:1 맞춤 기업정보를 제공한다.  이날 행사는 또한 기업 채용면접에 중점을 두고 일자리연결 지원을 위한 참여형 취업문화프로그램으로 진행한다.  일산21세기병원, 롯데빅마켓 킨텍스점, (주)해피슈가 등 총 23개 기업이 참여해

광주광역시여성발전센터는 12월 1일 여성발전센터 2층 새일교육장에서 현재 운영중인 제3기 직업능력개발 및 평생전문교육에 대한 모니터 위촉식을 개최한다고 밝혔다.   수강생 만족도를 높이기 위해 모집한 정기교육과정 모니터 7명은 오는 12월12일까지 37개 강좌를 참관한 후 교육계획 달성 정도, 강사의 전문성, 교육생 참여도, 교육환경, 개선사항 등에 대해 의견을 제시할 예정이다.  황인숙 여성발전센터 소장은 “모니터 운영 결과는 향후 교육과정 운영과 개선 방안을 마련하는데 기초자료로 활용해 교육과정 수준을 높여나가겠다.”라고 말했다

경력단절여성의 아름다운 도전, 새일센터가 함께해요[베이비타임즈=장은재] 여성가족부는 27일  ‘2014 경력단절여성 취업지원 우수사례 경진대회’를 서울 방화동 소재 국제청소년센터에서 개최했다고 이날 밝혔다.  여가부에 따르면 이 대회는 여성새로일하기센터(이하 ‘새일센터’)간의 정보 교류 및 우수사례 공유 등 소통의 장으로 새일센터 역량을 제고하고, 종사자 간 네트워킹을 강화하기 위해 2010년부터 매년 실시되어 왔다.  올해 우수사례 경진대회에는 전국 130개 새일센터 및 10개 광역본부 새일센터의 취업설계사, 직업상담사와 17개

주된 이유 결혼, 육아, 임신출산 및 자녀교육 순[베이비타임즈=허경태기자] 대한민국 기혼녀 5명 중 1명은 결혼과 출산, 육아 등의 이유로 직장을 포기한 '경력단절여성(경단녀)'인 것으로 나타났다. 주된 이유는 결혼 때문이며, 특히 30대 기혼 여성의 경력 단절 주된 이유는 육아 때문인 것으로 밝혀졌다. 26일 통계청이 2014년 상반기 지역별 고용조사 결과를 바탕으로 집계해 발표한 '경력단절여성 통계'에 따르면, 올해 4월 기준으로 15∼54세 기혼 여성 중 결혼, 임신·출산, 육아, 초등학생 자녀교육, 병간호 등 가족 돌봄 때문

[베이비타임즈=허경태기자] 여성가족부(장관 김희정)는 일하는 엄마·아빠의 일·가정 양립과 여성이 일하기 좋은 환경 조성을 위한 릴레이 공감 토크콘서트 2탄‘새일맘 비상(飛上) 토크콘서트’를 26일 오후 2시 광화문 KT올레스퀘어 드림홀(서울 종로구)에서 개최했다. ‘경제혁신 3개년 계획’에 따른 ‘여성 고용 활성화’와 ‘일·가정 양립’의 일환으로 계획된 일·가정 양립 릴레이 공감 토크콘서트  2탄 ‘새일맘 비상(飛上) ’에는 30~40대 경력단절여성 200여명이 참여하며, 고민을 공유하고 도전의식을 높일 수 있는 ‘토크’와 자신감

 롯데百, ‘여성이 일하기 좋은 기업’ 종합대상 수상  자동육아휴직제도, 어린이집 운영 등 육아활동 적극 지원…여성 간부 승진규모도 확대 가족친화경영, 소통 중시하는 기업문화로 ‘일하기 좋은 100대 기업’에도 4년 연속 선정  여성이 일하기 좋은 기업은 ‘기업문화’가 다르다. 여성이 일과 가정을 양립할 수 있는 직장을 다닐 때 가족들과 유대관계 속에 보다 행복한 삶을 누릴 수 있다. 특히 여성이 출산 후에도 경력단절없이 활발히 일할 수 있는 직장은 저출산 문제로 사회적 이슈가 되고 있는 출산율까지 높일 수 있다. 이미 경제협력개발

▲ 유통업계가 결혼과 출산, 육아 등으로 전업주부의 길로 들어선 주부들 위한 다양한 활동을 진행하고 있어 눈길을 끈다.결혼과 출산, 육아 등으로 전업주부의 길로 들어선 주부들 위한 다양한 활동 진행주부모델, 신제품 평가단 등 주부들의 장점 살려 자아실현 도와  [베이비타임즈=장은재 기자]  #주부 이지현(36세) 씨는 결혼 전 9년간 비서로 근무하다 결혼과 출산으로 인해 오랜 직장생활을 접고 전업주부가 되었다. 평소 패션과 뷰티 분야에 남다른 관심이 있던 이씨는 좀 더 발전적이고 능동적인 제2의 삶을 꿈꾸며 국내 여성복 업체에서 모